Environnement, humain et territoire au cœur de notre modèle coopératif
Chez ECCS, nous sommes convaincus que la réussite d’une entreprise repose autant sur ses compétences techniques que sur les femmes et les hommes qui la composent.
Entreprise coopérative (SCOP), nous plaçons la collaboration, l’innovation et la responsabilité au cœur de chacun de nos projets. Chaque jour, nous nous engageons à proposer des solutions performantes tout en agissant de manière responsable pour nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et notre territoire.
Préserver l’environnement
Parce que chaque geste compte, nous mettons en œuvre des actions concrètes pour réduire notre impact environnemental.
Réduire notre empreinte
Nous agissons au quotidien pour :
- diminuer les consommations d'énergie de nos bâtiments et de nos ateliers ;
- développer progressivement une flotte de véhicules à faibles émissions ;
- optimiser les déplacements de nos équipes ;
- réduire notre consommation de papier grâce à la digitalisation ;
- encourager le tri et la valorisation des déchets dans nos agences comme sur nos chantiers.
Accompagner la transition énergétique
Nos métiers nous permettent d’être pleinement acteurs de la transition énergétique. Nous accompagnons nos clients avec des solutions innovantes et performantes :
- installations photovoltaïques ;
- pompes à chaleur ;
- infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) ;
- solutions électriques pour le secteur maritime ;
- optimisation énergétique grâce à notre bureau d'études intégré.
Toutes nos réalisations sont menées dans le respect des réglementations environnementales en vigueur.
Placer l’humain au cœur de nos actions
La sécurité avant tout
La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont une priorité.
Nous veillons à :
- prévenir les risques sur tous nos chantiers ;
- former régulièrement nos équipes aux bonnes pratiques ;
- développer une véritable culture de la prévention ;
- offrir un environnement de travail respectueux de la santé et du bien-être.
Faire grandir les talents
Chez ECCS, chacun doit pouvoir évoluer tout au long de sa carrière.
Nous favorisons :
- la formation continue ;
- l'évolution professionnelle en interne ;
- la transmission des savoir-faire ;
- l'apprentissage et l'alternance.
Promouvoir une entreprise ouverte à tous
Nous croyons à la richesse de la diversité.
Nous nous engageons à :
- garantir l'égalité des chances ;
- favoriser la diversité des parcours ;
- lutter contre toute forme de discrimination ;
- encourager la mixité dans nos métiers techniques.
Vivre pleinement notre modèle coopératif
Être une SCOP, c’est faire vivre un modèle où chacun peut contribuer à la réussite collective.
Nous encourageons :
- l'implication des salariés dans la vie de l'entreprise ;
- le partage de la valeur créée ;
- la transparence dans les décisions ;
- un dialogue ouvert et constructif.
Agir pour notre territoire
Implantée dans le Grand Ouest depuis de nombreuses années, ECCS participe activement au dynamisme économique local.
Un ancrage local fort
Nous privilégions :
- l'emploi local ;
- les partenariats durables avec les entreprises régionales ;
- le développement économique des territoires où nous sommes présents ;
- le soutien aux initiatives associatives, sportives et éducatives.
Construire des relations de confiance
Nous accordons une grande importance à la qualité de nos relations avec nos clients, fournisseurs et partenaires.
Nos engagements sont simples :
- être à l'écoute ;
- respecter nos engagements et nos délais ;
- proposer des solutions adaptées aux besoins de chacun ;
- construire des partenariats durables fondés sur la confiance.
Une ambition commune
Chaque projet que nous réalisons reflète les valeurs qui nous animent depuis notre création : coopération, engagement, expertise et innovation.
Ensemble, nous construisons des solutions durables au service de nos clients, de nos collaborateurs et des générations futures.
Un projet en tête ?
Vous souhaitez en savoir plus sur nos services ? Vous souhaitez un devis ou davantage d’informations ?